Hallo @Plancius,

das kann man(n) so machen:

1.) Projektverwaltung unter weibliche Fittiche stellen, wenn diese nicht gendert - ziehen alle nach.
2.) denglish bis die Schwarte kracht, liebes Team, Teammember.. etc., Member:innen gibt es nicht.
3.) internationale Teams - die verstehen :innen nicht wirklich..
4.) beim ersten Projekttreffen direkt fragen, ob gendern erwünscht sei in der Kommunikation!
5.) Erinnere Dich daran, dass Menschen die Du nur von Teams-Meeting kennst, nicht gut einschätzen kannst. Professionell kurz Du Dich ausdrücken sollst.." />
6.) Protokolle lasse ich nur noch von KI erstellen und korrigiere danach alles mit den Partnern manuell. Damit ist das Gendern raus..
7.) Große Agenturen bauen große Haufen.., im Zeitalter der KI m.E. bestimmt bald vollkommen obsolet.." />
8.) Gendern bei Hochschulpartnern, ja das ist manchmal kaum vermeidbar.., sichere trotzdem Deine Kohle!

Danke für Deine Beiträge,
Gruß,
CenTao