Hallo!

Es ist ja so: Tach, Herr Chef, mir geht es heute nicht so gut. Chef: Na, dann bleiben Sie doch leider einen Tag unbezahlt zuhause. Oder auch zwei Tage. Besser, als dass Sie sich für drei Tage bezahlt krankschreiben lassen.

Dieses "unbezahlte krank" soll jetzt also wegfallen? Statt zwei Tage unbezahlt, lieber fünf Tage bezahlt krank? Also eine zusätzliche Belastung für den bösen Arbeitgeber? Sehe ich das richtig?

Glücklicherweise stellt sich dieses Problem für einen normalen Mittelständler nicht, der verzichtet nämlich auch weiterhin auf den Krankenschein und lässt den Arbeitnehmer einfach zwei Tage zuhause.

Für die großen Unternehmen, in denen sich alle gegenseitig egal sind, ist das schon schwieriger. Wieder einmal legt die Politik der Industrie Steine in den Weg. So langsam könnte man von einer systematischen Zerstörungspolitik sprechen. Great Reset und so. Oder wahlweise auch Great Verblödung.

Gruß!