Es wird jetzt mehr auf persönliches Wohlergehen Wert gelegt, als sein persönliches Leben in den Dienst der Firma zu stellen.

Was ist denn daran falsch? Warum soll eine Firma nicht anders handeln als in der Vergangenheit?

Das alte japanische Modell, arbeiten bis zum Herzinfarkt, ist doch nichts, was heute einen Menschen noch motiviert. Es will ja auch niemand mehr für den göttlichen Kaiser sterben.

Wie ein Arbeitsmodell aussieht, wo der Mensch nichts, der CEO aber alles ist, sehen wir A) in den USA und B) in China.

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"Wenn ihr euch fragt, wie es damals passieren konnte:
weil sie damals (...)."
Henryk Broder