Haben Sie die News wirklich verstanden ?
Johnson & Johnson gibt Pläne zur Beschleunigung der Innovation, zum Nutzen von Patienten und Verbrauchern und zur Erschließung von Mehrwert durch die Absicht bekannt, das Consumer-Health-Geschäft zu trennen

New Consumer Health Company wäre ein weltweit führendes Unternehmen mit ikonischen Marken und Produkten, die täglich über eine Milliarde Menschenleben berühren

Johnson & Johnson würde ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen bleiben, das sich auf große unerfüllte medizinische Bedürfnisse konzentriert und den Versorgungsstandard durch Innovation und Technologie im Bereich Biopharmazeutika und Medizinprodukte erheblich verbessert.

Trennung zur Verbesserung der betrieblichen Leistung und strategischen Flexibilität, zum Nutzen von Patienten und Verbrauchern und zur Erschließung von Werten für alle Interessengruppen

Neues Consumer-Health-Unternehmen soll die Trennung in 18 bis 24 Monaten abschließen
Johnson & Johnson veranstaltet heute um 8.30 Uhr ET eine Telefonkonferenz für Investoren
NEW BRUNSWICK, N.J. 12. November 2021 – Johnson & Johnson (das „Unternehmen“) (NYSE: JNJ) gab heute seine Absicht bekannt, das Consumer-Health-Geschäft des Unternehmens zu trennen und ein neues börsennotiertes Unternehmen zu gründen. Die geplante Trennung würde zwei weltweit führende Unternehmen hervorbringen, die besser positioniert sind, um durch Innovation bessere Gesundheitsergebnisse für Patienten und Verbraucher zu erzielen, gezieltere Geschäftsstrategien zu verfolgen und das Wachstum zu beschleunigen.

Nach der geplanten Trennung würde das neue Johnson & Johnson das weltweit größte und vielfältigste Gesundheitsunternehmen bleiben und sein Engagement fortsetzen, in der globalen F&E und Innovation im Gesundheitswesen führend zu sein, mit einem Portfolio, das seine starken Fähigkeiten im Bereich Pharmazeutika und Medizinprodukte vereint und sich auf die Weiterentwicklung des Standards konzentriert Pflege durch Innovation und Technologie.

Wie bereits angekündigt, wird Herr Alex Gorsky als Executive Chairman von Johnson & Johnson fungieren und die Rolle des Chief Executive Officer mit Wirkung zum 3. Januar 2022 an Herrn Joaquin Duato, derzeit stellvertretender Vorsitzender des Executive Committee des Unternehmens, übertragen. Herr Duato wird weitermachen nach Abschluss der geplanten Trennung das neue Johnson & Johnson zu führen.

The New Consumer Health Company wäre ein führendes globales Consumer-Health-Unternehmen, das täglich das Leben von über einer Milliarde Verbrauchern auf der ganzen Welt durch ikonische Marken wie Neutrogena, AVEENO®, Tylenol®, Listerine®, JOHNSON's® und BAND-AID . berührt ® und setzt sein Erbe der Innovation fort. Der Vorstand und die Geschäftsführung der New Consumer Health Company würden zu gegebener Zeit im Zuge des geplanten Trennungsprozesses festgelegt und bekannt gegeben.

Herr Gorsky sagte: „Im Laufe unserer langen Geschichte hat Johnson & Johnson bewiesen, dass wir Ergebnisse liefern können, die allen unseren Interessengruppen zugutekommen, und wir müssen unser Geschäft kontinuierlich weiterentwickeln, um heute, morgen und in den kommenden Jahrzehnten einen Mehrwert zu bieten. Nach einer umfassenden Prüfung sind der Vorstand und das Managementteam der Ansicht, dass die geplante Trennung des Consumer-Health-Geschäfts der beste Weg ist, um unsere Bemühungen um den Dienst an Patienten, Verbrauchern und medizinischem Fachpersonal zu beschleunigen, Chancen für unser talentiertes globales Team zu schaffen, profitables Wachstum voranzutreiben, und – am wichtigsten – die Gesundheitsergebnisse für Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.“

Herr Gorsky fuhr fort: „Für das neue Johnson & Johnson unterstreicht diese geplante Trennung unseren Fokus auf die Bereitstellung branchenführender biopharmazeutischer und medizintechnischer Innovationen und Technologien mit dem Ziel, neue Lösungen für Patienten und Gesundheitssysteme auf den Markt zu bringen und gleichzeitig einen nachhaltigen Wert zu schaffen.“ für Aktionäre. Wir glauben, dass die New Consumer Health Company in attraktiven und wachsenden Verbrauchergesundheitskategorien weltweit führend sein würde, und eine schlanke und zielgerichtete Unternehmensstruktur würde ihr die Agilität und Flexibilität verleihen, ihr ikonisches Markenportfolio zu erweitern und neue Produkte zu entwickeln. Wir engagieren uns für den Erfolg jeder Organisation sowie für die mehr als 136.000 Mitarbeiter unseres Unternehmens weltweit, die das Rückgrat dieser Geschäfte bleiben werden.“

Sagt mein Onkel immer so spöttisch.

Und weißt du auch, warum die alle mitmachen?

Es klingelt. Jemand nimmt ab.
"Hören Sie? Ja bitte, Protokoll MPW-17 tritt mit sofortiger Wirkung in Kraft. Hören Sie?"
"Was denn, schon wieder? Muss ich wirklich alle Mitarbeiter informieren?"
"Ich sagte, Protokoll MPW-17 tritt in Kraft!"
"Aber ich muss doch bitteschön nicht schon wieder alle..."
"Das ist mir egal!" Die Stimme klang gereizt.
Jemand schmeist den Hörer auf das Telefon. Verdammt! Schon wieder diese dämliche Übung!

Jemand ruft den leitenden Koordinator an.
"Hallo? Ja, Guten Tag. Schon wieder Übung. MPW-17. Sie wissen schon. Veranlassen Sie bitte alle Maßnahmen."
"Schon wieder? Hört das denn nie auf?"
"Befolgen Sie einfach das Protokoll."

Es klingelt. Jemand nimmt ab.
"Guten Tag."
"Was heißt hier guten Tag?" schrie Jemand. "Hier kommen dauernd Morddrohungen rein!"
"Das ist unvermeidlich. Protokoll MPW-17 bleibt in Kraft."
"Sie sind ja völlig wahnsinnig geworden! Sagen Sie mir endlich, was hier vor sich geht! Das ist keine Übung!"
"Sie wissen genau, was vor sich geht. Dafür wurde Protokoll MPW-17 entwickelt."
"Aber wie soll ich das erklä..."
"Denken Sie sich etwas aus! Das ist ihr Job!"

Jemand ruft den leitenden Koordinator an.
"Es bleibt alles, wie in Protokoll MPW-17 vorgesehen."
"Das kann unmöglich sein!"
"Punkt 1-7-05 sieht jedoch keine weiteren Verschärfungen vor."
"Als ob das etwas ändern wür..."
"Jedenfalls noch nicht. Hoffen wir, unsere internationalen Partner spielen mit. Dann entspannt sich die Situation. Jedenfalls für uns."

"Finden Sie das nicht komisch?" fragte die leitende Sekretärin den leitenden Koordinator. "Etwas stimmt doch nicht." schob Sie nach.
"Es gibt gewisse internationale Spannungen. Aber das sieht schlimmer aus, als es ist. Machen Sie sich keine weiteren Sorgen."
"Ja, Herr Koordinator!"

Der leitende Koordinator greift zum Telefon. Es klingelt.
"Na endlich! Sie weigern sich also?"
"Das kann man niemandem mehr erklären! Entweder, Sie sagen mir, was hier passiert, oder ich quittiere den Dienst!"
Der leitende Koordinator lachte laut auf.
"Das können Sie machen. Wir finden schon jemanden, der ihre Arbeit macht. Aber wenn Ihnen ihre Familie wichtig ist, dann halten Sie sich an Protokoll MPW-17."
"Wie bitte? MPW-17? Das kann nicht ihr ernst sein!"
Der leitende Koordinator lachte erneut laut auf.

Der untergeordnete Koordinator greift zum Telefon. Es klingelt.
"Schuster, guten Tag!"
"Schatz, ich muss etwas länger im Büro bleiben. Du weißt schon, die Krise."
"Ist etwas?"
"Nein, nur die Krise. Du weißt schon. Ich habe mich die letzten Tage so aufgeregt, weißt du doch. Ein letzter Kraftakt, dann haben wir es hinter uns."

Jemand ruft den leitenden Koordinator an.
"Haben Sie ihre Untergebenen eingewiesen?"
"Ja, aber..."
"Kein Aber. Sie halten sich an das Protokoll! Haben Sie das verstanden?"
"Ja." gab er zähneknirschend zurück.
"Und keine weiteren Informationen an ihre Truppe, außer den im Protokoll vorgesehenen. Kapiert?"

Gruß!

https://norberthaering.de/news/taiwan-herzmuskelentzuendung/

Bzw. bei Taiwan News:
https://www.taiwannews.com.tw/en/news/4340862

Ob das die Börse interessiert?

Gruß,
Naclador

Heute sind wir da viel weiter.

Finanzkrise? What ever it takes!

Migration? Wir schaffen das!

Impfschäden?

Die Börse nimmt davon keine Notiz, da es sich nur um ein Trick handelt.

Johnson Johnson macht es uns heute schon mal vor ..

https://www.focus.de/finanzen/boerse/aktien/krebs-durch-babypuder-warum-johnson-johnson...

Kauftst Du noch bei Big Pharma?

Freuen wir uns auf den Wiederaufbau ab 2024!

Arbeiter