intelligente Menschen SIND erwünscht. Such Dir doch einen Auftraggeber, bei dem Du keine Hintertanen vermutest, meinetwegen einen Mittelständler aus dem Süden oder Südwesten, die suchen megahänderingend Experten an der Software-Hardware-Schnittstelle, und wenn Du das magst, kannst Du das auch von zuhause aus machen.

Mußt halt ab und an zum Auftraggeber fahren und die Projekte mit ihm absprechen.

Meinetwegen auch in der Schweiz, habe da auf Stepstone 115 offene Stellen in den angesprochenen Bereichen gefunden, dort gibts das doppelte Gehalt wie in D.

https://www.jobscout24.ch/de/jobs/industrie%204.0/

Und da sind nicht nur high-tech Zeitarbeitsfirmen, sondern die eigentlichen Arbeitgeber, zB hier:

https://www.jobscout24.ch/de/jobs/industrie%204.0/?jobId=5136889
https://www.jobscout24.ch/de/jobs/industrie%204.0/?jobId=5030063&p=2
https://www.jobscout24.ch/de/jobs/industrie%204.0/?jobId=5094806&p=2

SPS-Software-Engineer Gebäudeautomation / Projektleiter (m/w)

(Ingenieur B.Sc/FH, Techniker HF oder entsprechende Weiterbildung)

Ihre Hauptaufgaben

Sie leiten Gebäudeautomationsprojekte und bearbeiten diese selbständig - von der Akquise über die Konzeptstudie und Umsetzung bis zur Kundenübergabe
Sie erstellen Ausführungskonzepte für die Projektumsetzung, Pflichtenhefte und Schemas
Sie machen die Planung und kontrollieren die Kosten der zugeteilten Projekte
Sie übernehmen die Verantwortung für die fach- und termingerechte Programmierung und Inbetriebnahme unseres Gebäudeautomationssystems
Sie helfen mit bei der Programmierung und Pflege der SPS- und Visualisierungssoftware (Beckhoff, HTML5)
Sie unterstützen die Inbetriebnahmen vor Ort
Sie kommunizieren mit dem Auftraggeber sowie Projektpartnern und gewährleisten so den gemeinsamen Projekterfolg
Falls Sie Interesse haben in Verkauf- und Marketing-Aktivitäten, können Sie diese unterstützen

Ihr Profil

Grundausbildung in Elektrotechnik, Automation oder Gebäudetechnik
Erfahrung in der Projektierung und Umsetzung von Leittechnik- und/oder Automationsprojekten
Erfahrung mit Steuerungsaufgaben (SPS und Visualisierung) in der MSRL-Technik
Verständnis oder Interesse für Prozesszusammenhänge in der HLK-Branche
Unternehmerisch denkend und handelnde Persönlichkeit
Freude an der Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern vor Ort
Verantwortungsbewusste, selbständige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit
Freude an neuen Technologien und am Zufriedenstellen der Kunden mit individuellen Lösungen

Ihre Chance

Wir bieten in und nach der Einarbeitung eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien. Die Herausforderung gibt Ihnen viel Handlungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Sie profitieren von fortschrittlichen Sozialleistungen, einem attraktiven Arbeitsplatz und guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einer Branche mit grossem Zukunftspotential (Industrie 4.0, Energiesparpotentiale in Gebäuden)

Team

Um die Aufnahme im Team müssen Sie sich keine Sorgen machen. Wie es sich für ein Team gehört, leben wir Zusammenhalt, Ehrlichkeit und gute Stimmung aus. Ob beim Mittagessen, Töggele (gehört zum Büro-Inventar), oder beim Schäumchen am Feierabend. Gemeinsam statt einsam ist bei Geatec Tatsache.

Für vorgängige Fragen und Auskünfte steht Ihnen Christoph Marti gerne zur Verfügung. Über Ihre schriftliche Bewerbung freuen wir uns sehr. Bitte senden Sie diese an: c.marti@geatec.ch
Adresse

Geatec GmbH
Herr Christoph Marti
Geschäftsführer
Werkstrasse 36
3250 Lyss

Tel 032 387 17 36
Mail c.marti@geatec.ch

Website http://www.geatec.ch

Übrigens sitzt Beckhoff in Verl gar nicht soo weit von Dir weg. Grad mal die A1 ein wenig runter fahren, dann links ab Richtung Paderborn.
Jobs hier:
https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&q=beckhoff+verl+jobs

Wir bieten
• Als Technologieführer im Bereich Automation bietet Beckhoff spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
• Auf Basis des soliden wirtschaftlichen Fundaments des Unternehmens bietet Beckhoff seinen Mitarbeitern (m/w/d) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Als inhabergeführtes Familienunternehmen steht Beckhoff für hohes Identifikationspotenzial und eine für einen Global-Player offene, familiär geprägte Unternehmenskultur.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle erhöhen die Flexibilität und lassen den Mitarbeitern|innen Freiraum für ihre persönliche und fachliche Entwicklung

PS: Wir sehen die Dinge nicht, wie sie sind, sondern wie WIR sind.
Vielleicht denkst Du mal nach über den Spruch und suchst die Schuld nicht nur bei anderen oder bei einer Verschwörung.

PPS: Ich selber bin im Westen groß geworden. Nicht im Reichtum, und nicht in einer reichen Gegend. Als ich fertig war mit dem Studium war gerade massive Rezession, und man mußte verdammt hart arbeiten und verdammt flexibel sein, um überhaupt was zu finden. Ich war wie so viele andere hier in der Schweiz, in den USA, etc etc. und toure ja immer noch durch die Welt, heute morgen war ich in einem anderen Land als heute abend, von wo ich diesen Post schreibe. Mir wurde auch nix geschenkt und vor allem war am Ende des Studiums überhaupt nichts sicher. Aber mit offenen Augen, mit dem Erkennen, was nötig und zukunftsfähig ist, mit einer gewissen Flexibilität und natürlich mit viel viel viel harter Arbeit und wenig Schlaf und Freizeit kann man im System leben.

Wenn zu meiner Zeit so viele schöne, gut bezahlte und nahe Positionen da gewesen wäre wie heute, wir hätten uns "von" geschrieben. Sowas wie "wir bieten Möglichkeiten zur Selbstentfaltung" etc. gab es damals nicht, da war man froh, wenn man einen festen Job hatte. Und selbst die großen Firmen in der Branche wie Siemens etc. haben später Dutzende oder Hunderte oder ganze Abteilungen entlassen. Dein Gejammere hilft also gar nichts. Wenn Du seit 1994 als Programmiererin arbeitslos warst, in DIESER Phase der wirtschaftlichen Prosperität im IT Sektor, dann ist Dir wahrlich nicht zu helfen. Wieso bist Du nicht zu SAP in Walldorf gegangen oder zu einer der SAP Firmen drumrum? Wieso hast Du nie den Schritt in Richtung Südwesten gemacht zu den ganzen Mittelständlern, die händeringend IT Experten suchen? Hast Du denn nie in Stepstone, Monster oder einfach mal in Google geschaut? Du sagst doch, daß Du in München warst, dort ist doch die ganze IT und Softwarebranche.

DT