Wenn Du ein ernst zu nehmender "Unternehmer" wärest, dann wüsstest Du,
dass qualifiziertes Personal sauteuer ist.

Nö, ist es nicht. Ein qualifizierter Unternehmer setzt sein Personal nämlich so ein, dass diese mehr Wertschöpfung erwirtschaften als sie kosten.
Das ist die Aufgabe des Unternehmers.

Wir hatten die Debatte schon mal, ich bin nur zu faul, um danach zu suchen.
Kernsatz meiner These:

Mehrwert wird vom Unternehmer geschaffen. Arbeitnehmer können das nicht, deswegen suchen sie sich eine Beschäftigung. Wenn sie selber Mehrwert erzeugen könnten, dann würden sie niemals eine Beschäftigung suchen.

Ein guter CNC-Dreher z.B. kann sich bundesweit die Weintrauben
aussuchen...

So what. Dann biete sie ihm halt an, die Weintrauben.
Früher war es üblich, dass am Wochenende am Arbeitsschluss die Lohntüte ausgeteilt wurde. Dann wurden die Arbeitnehmer verabschiedet und dann waren sie blau bis Montag; deswegen der Blaue Montag".

Dann kamen die Banken und der Lohn wurde aufs Konto überwiesen.
Neuerdings scheint aber der Bedarf nach der Lohntüte wieder zuzunehmen.
Wozu braucht der Arbeitnehmer ein Konto?

Der Arbeitnehmer braucht kein Konto, du als Unternehmer brauchst ein Konto, worauf du die Lohnsteuer und die Sozialabgaben überweisen kannst.
Den Arbeitnehmer meldest du natürlich ordnungsgemäß überall an, nur seinen Lohn zahlst du ihm per Lohntüte.

Nur so ne Idee, vll. findest du dann eher qualifiziertes Personal.

https://de.indeed.com/CNC-Dreher-Jobs-in-Niedersachsen
Einen versierten Werksleiter findest Du eher gar nicht mehr.

Tja, Meph, so einfach ist diese Welt nicht gestrickt.

Freundliche Grüße

Gruß Mephistopheles