Kleinbetrieb, weniger als 10 Arbeitsplätze, kein Kündigungsschutz

Mephistopheles, Freitag, 19.01.2018, 19:10 (vor 2289 Tagen) @ Oberbayer2886 Views
bearbeitet von Mephistopheles, Freitag, 19.01.2018, 19:17

Mit den Gewinnen der Wirtschaft wird überhaupt nichts finanziert,

sondern

Gewinn ist das, was - nach sämtlichen Abzügen - übrigbleibt.

Richtig.

Es ist mir als Unternehmer völlig gleich, was der Staat für Steuern

und

Abgaben erhebt. Ich habe meine Gewinnerwartung, und wenn sich die
realistischerweise nicht umsetzen lässt, dann mache ich eben den Laden

zu

und werfe dem Staat das Personal vor die Füsse. Soll der sich dann um

den

Abtransport und die Müllverwertung kümmern.

Falsch.
Denn dann musst Du Abfindungen an Deine Arbeitnehmer in erheblicher Höhe
zahlen. Einen Mittelständler ruiniert allein das nämlich i.d.R. auf
Lebenszeit.

Nein, sondern richtig.
Insgesamt waren es 13 Mitarbeiter, da aber einige Teilzeit arbeiteten, zählten sie als weniger als 10 Arbeitnehmer. Damit kein Kündigungsschutz, wobei ich auch bei bestehendem Kündigungsschutz wahrscheinlich damit durchgekommen wäre: Ich habe den Betrieb zugemacht und aus betrieblichen Gründen gekündigt. Keine Abfindungen.

Allerdings war das vor mehreren Jahren und ich hatte aber auch Glück, weil keiner geklagt hat. Insofern ging dieser Kelch an mir vorüber.
Wenn ich das heute wieder machen würde, dann nur als UG oder Ltd. oder GmbH.
Dann haftet bei einer Klage das noch vorhandene Restkapital, um den Kläger zu befriedigen, und das kann u.U. 1 Euro betragen.

Einziger Ausweg: Genug bar bei Seite schaffen

Die berühmt Keksdose. [[smile]]

und dann Insolvenz anmelden.

Und selbst dieser Weg kann Dich ruinieren, denn das deutsche Insolvenzrecht
ist finanziell tötlich für Unternehmer aber eine Goldgrube für
Rechtsanwälte...
Oder versuche mal einen Nachfolger zu finden [[freude]]

Wenn der Staat meint, er müsse eben die Einkommens- und Lohnsteuer und
die Sozialabgaben erhöhen; mir schon recht. Dann erhalten die Leute

eben

entsprechend weniger ausbezahlt.

Ha,har.
Wenn Du ein ernst zu nehmender "Unternehmer" wärest, dann wüsstest Du,
dass qualifiziertes Personal sauteuer ist.
Ein guter CNC-Dreher z.B. kann sich bundesweit die Weintrauben
aussuchen...
https://de.indeed.com/CNC-Dreher-Jobs-in-Niedersachsen
Einen versierten Werksleiter findest Du eher gar nicht mehr.

Entweder ein Mitarbeiter nimmt das Kreuz und den Betrieb auf sich - oder eben Betriebsschließung.

Tja, Meph, so einfach ist diese Welt nicht gestrickt.

Freundliche Grüße

Gruß Mephistopheles


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