'"Die" sind wertvoller als Gold' für die Arbeitgeber, weil so die
Löhne hier bei uns nicht nur nicht weiter steigen, sondern noch weiter
gedrückt werden können. Die dadurch entstehenden Einsparungen für die
Arbeitgeber haben diesen hohen Wert.

Hallo neptun,

Deine Schlußfolgerungen halte ich nicht für stichhaltig, zumindest nicht für Facharbeiter. Schließlich wissen wir, daß da 1. noch ein Mangel herrscht und wir wissen auch, daß mind. 90% der Migranten aus den musl. Ländern exakt diese Qualifikation nicht mitbringen, also ungeeignet sind in Konkurrenz zu Facharbeitern aus Deutschland und Europa.

Deine Aussage trifft nur auf wenig qualifizierte zu. Dort haben wir durch Migranten eine Konkurrenzsituation, die auch heute schon ein Überangebot hat, aber aufgrund von Allgemeinverbindlichkeits-Tarifverträgen in seiner Wirkung extrem abgemildert wurde, aus meiner Sicht sogar zu weit.

Die Profiteure sind nicht die Arbeitgeber, sondern in erster Linie die Kirchen, soz. Einrichtungen, Pharmaindustrie, Psychologen, Dolmetscher, Hauseigentümer, Einzelhandel.
Und würde man den Kapitaltransfer der Migranten ins Ausland unterbinden können, wäre es volkswirtschaftlich durchaus ein Gewinn, langfristig aufgrund der kulturellen und bildungsmäßigen Veränderungen natürlich nachteilig.

Gruß Dieter